{"id":5579,"date":"2023-11-18T06:00:39","date_gmt":"2023-11-18T05:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/dresdentipps.de\/?p=5579"},"modified":"2023-11-17T18:48:03","modified_gmt":"2023-11-17T17:48:03","slug":"mittelstand-setzt-weiterhin-auf-betriebliche-alversorgung-bav-als-instrument-zur-mitarbeiterbindung-studie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dresdentipps.de\/?p=5579","title":{"rendered":"Mittelstand setzt weiterhin auf betriebliche Alversorgung (bAV) als Instrument zur Mitarbeiterbindung &#8211; Studie"},"content":{"rendered":"<div style='text-align:left' class='yasr-auto-insert-visitor'><\/div><p>Acht von zehn mittelst\u00e4ndischen Unternehmen setzen auf die Betriebsrente mit einer finanziellen Arbeitgeberkomponente, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Fast genauso viele Arbeitgeber sind zufrieden mit der Wirkung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) auf die Bindung der Besch\u00e4ftigten. Dies geht aus der Studie &#8222;Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand 2023&#8220; hervor, die vom Versicherungskonzern Generali Deutschland und F.A.Z. Business Media durchgef\u00fchrt wurde. Die Studie basiert auf einer j\u00e4hrlichen Umfrage unter 200 Personalverantwortlichen in deutschen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen.<\/p>\n<p>Die Ergebnisse verdeutlichen, dass die bAV zu den effektivsten HR-Instrumenten geh\u00f6rt, die der deutsche Mittelstand einsetzt. Die meisten Arbeitgeber sind sich einig, dass die finanzielle Belastung der bAV zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geteilt werden sollte. Eine reine Arbeitfinanzierung wird von den meisten Unternehmen abgelehnt. Rund acht von zn Betrieben bevorzugen generell ein gemischtes Finanzierungsmodell f\u00fcr bAV.<\/p>\n<p>Fast jeder zweite Mittelst\u00e4ndler ist \u00fcberzeugt, dass eine betriebliche Altersversorgung mit einer Zusatzkomponente f\u00fcr die Hinterbliebenenversorgung dazu beitragen kann, junge Talente zu gewinnen und im Unternehmen zu halten. Eine Hinterbliebenenabsicherung sowie eine Berufsunf\u00e4higkeits- bzw. Invalidit\u00e4tsabsicherung werden von jeweils drei Vierteln der Befragten als Zusatzleistungen angesehen, die ein bAV-Modell als Bindungsinstrument enthalten sollte.<\/p>\n<p>Die Studie zeigt auch, dass die aktuell hohe Inflation zu einer gr\u00f6\u00dferen Zur\u00fcckhaltung der Besch\u00e4ftigten bei der Entgeltumwandlung f\u00fchren wird. Dies ist die Erwartung der meisten bAV-Experten im Mittelstand. Vor allem kleinere und mittlere Betriebe mit 50 bis 250 Besch\u00e4ftigten rechnen mit einem R\u00fcckgang der Teilnahme an der Entgeltumwandlung. Auch in gr\u00f6\u00dferen Betrieben mit 250 bis 500 Besch\u00e4ftigten stimmt eine Mehrheit dieser These zu.<\/p>\n<p>Die Marktdurchdringung der bAV im Mittelstand stagniert im laufenden Jahr. Obwohl sie sich im Vergleich zum Vorjahr insgesamt stabilisiert hat, sind die Werte f\u00fcr die einzelnen Personengruppen teilweise leicht r\u00fcckl\u00e4ufig. Laut den befragten Experten nutzen durchschnittlich 56 Prozent des Topmanagements mindestens ein bAV-Angebot, was einen R\u00fcckgang gegen\u00fcber dem Vorjahr darstellt. Der aktuelle Durchschnittswert f\u00fcr die Marktdurchdringung im mittleren Management betr\u00e4gt 44,7 Prozent nach 48,1 Prozent im Vorjahr.<\/p>\n<p>F\u00fcr Arbeitgeber haben Sicherheit in der Kapitalanlage und transparente Leistungen eines Anbieters Priorit\u00e4t. Zudem w\u00fcnscht sich der Mittelstand mehrheitlich eine einfache Verwaltung der Betriebsrentenmodelle. Die Direktversicherung bleibt laut Studie der dominierende Durchf\u00fchrungsweg der bAV im Mittelstand.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acht von zehn mittelst\u00e4ndischen Unternehmen setzen auf die Betriebsrente mit einer finanziellen Arbeitgeberkomponente, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Fast genauso viele Arbeitgeber sind zufrieden mit der Wirkung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) auf die Bindung der Besch\u00e4ftigten. Dies geht aus der Studie &#8222;Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand 2023&#8220; hervor, die vom Versicherungskonzern Generali Deutschland und [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":""},"categories":[1],"tags":[9926,9935,9929,9918,9925,9942,9919,9930,9941,9932,9922,9920,9921,9928,9923,9937,9940,9936,9934,9933,9939,9938,9924,9931,9927],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dresdentipps.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5579"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dresdentipps.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dresdentipps.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dresdentipps.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dresdentipps.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5579"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dresdentipps.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5579\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5580,"href":"https:\/\/dresdentipps.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5579\/revisions\/5580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dresdentipps.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5579"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dresdentipps.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5579"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dresdentipps.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}