{"id":4964,"date":"2022-04-16T05:30:16","date_gmt":"2022-04-16T03:30:16","guid":{"rendered":"https:\/\/dresdentipps.de\/?p=4964"},"modified":"2022-04-14T16:25:11","modified_gmt":"2022-04-14T14:25:11","slug":"altersrente-angestellte-sehen-unternehmen-bei-der-vorsorge-staerker-in-der-pflicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dresdentipps.de\/?p=4964","title":{"rendered":"Altersrente: Angestellte sehen Unternehmen bei der Vorsorge st\u00e4rker in der Pflicht"},"content":{"rendered":"
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Insgesamt 44 Prozent der Deutschen sehen Altersarmut als eine zentrale Herausforderung, die auf Gesellschaft, Politik und Wirtschaft zukommen wird. F\u00fcr die befragten Frauen einer Marktforschung des Vorsorgeunternehmens Swiss Life Deutschland besitzt das Thema mit 49 Prozent einen noch gr\u00f6\u00dferen Stellenwert. Bei der Vorsorge f\u00fcr ein selbstbestimmtes Leben im Alter erachten die Menschen die Rolle von Unternehmen als besonders wichtig. 83 Prozent der Befragten w\u00fcnschen sich von ihren Arbeitgebenden eine Unterst\u00fctzung – Frauen noch h\u00e4ufiger als M\u00e4nner (87 Prozent versus 79 Prozent). <\/strong><\/p>\n

Ein Forschungsbericht zur Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales zeige, dass rund 21 Millionen Besch\u00e4ftigte im Jahr 2019 Anwartschaften auf eine bAV besa\u00dfen. Das waren weniger als die H\u00e4lfte aller Erwerbst\u00e4tigen. \u201eJetzt wendet sich jedoch das Blatt. Unsere Umfrage zeigt, dass das Interesse der Menschen an einer betrieblichen Altersversorgung sehr gro\u00df ist. Vor allem Frauen sehen Unternehmen zunehmend in der Pflicht, bei der Vorsorge zu unterst\u00fctzen. F\u00fcr die finanzielle Selbstbestimmung im Alter leistet die betriebliche Altersversorgung einen starken Beitrag\u201c, sagt Hubertus Harenberg, Bereichsleiter bAV und Branchenversorgung bei Swiss Life Deutschland. 83 Prozent der Befragten w\u00fcnschen sich von Arbeitgebenden eine Unterst\u00fctzung bei der Altersvorsorge (Frauen: 87 Prozent; M\u00e4nner: 79 Prozent). Entsprechend begr\u00fc\u00dfen 78 Prozent der Befragten das Vorhaben der Regierung, die betriebliche Altersversorgung zu st\u00e4rken (Frauen: 80 Prozent; M\u00e4nner: 75 Prozent).<\/p>\n

Obwohl das Interesse der Menschen gro\u00df sei, herrschten Wissensl\u00fccken. Knapp die H\u00e4lfte der Befragten (46 Prozent) der Studie fordert, dass ihre bAV-L\u00f6sung einfach und verst\u00e4ndlich ist (Frauen: 49 Prozent; M\u00e4nner: 43 Prozent). \u201eWir beobachten in der Praxis, dass viele Arbeitnehmende noch zu wenig Wissen zu dieser Vorsorgeform haben. Oft ist nicht bekannt, dass sie eine staatliche F\u00f6rderung und einen m\u00f6glichen Anspruch auf Zuschuss durch den Arbeitgebenden bietet. Darum ist grunds\u00e4tzlich eine st\u00e4rkere und verst\u00e4ndliche Aufkl\u00e4rung n\u00f6tig\u201c, betont Harenberg. Die Aufkl\u00e4rung h\u00e4ngt zudem noch sehr von der Gr\u00f6\u00dfe des Unternehmens ab. Je gr\u00f6\u00dfer das Unternehmen, desto mehr werde seitens der Arbeitgebenden \u00fcber M\u00f6glichkeiten der betrieblichen Altersversorgung informiert.<\/p>\n

In der vorliegenden Studie formulierten die Befragten bestimmte Erwartungen an eine betriebliche Altersversorgung und an eine entsprechende Beratung. 56 Prozent der Befragten ist wichtig, dass ihre bAV Sicherheit bietet (Frauen: 58 Prozent; M\u00e4nner: 53 Prozent). Knapp ein Drittel legt Wert auf Rendite (Frauen: 21 Prozent; M\u00e4nner: 33 Prozent) und auf eine Anpassung an individuelle Bed\u00fcrfnisse (Frauen: 48 Prozent; M\u00e4nner: 38 Prozent).<\/p>\n

Die verwendeten Daten beruhen auf einer Online-Umfrage von YouGov Deutschland, an der 2.124 Personen im November 2021 teilnahmen. (DFPA\/mb1<\/em>)<\/p>\n

Die Swiss Life Holding AG ist ein Lebensversicherungskonzern mit Sitz in Z\u00fcrich und deutscher Niederlassung in M\u00fcnchen.<\/em><\/p>\n

www.swisslife.de<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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