{"id":298,"date":"2017-12-21T05:32:10","date_gmt":"2017-12-21T04:32:10","guid":{"rendered":"http:\/\/dresdentipps.de\/?p=298"},"modified":"2017-12-21T05:32:10","modified_gmt":"2017-12-21T04:32:10","slug":"gehaelter-entwickeln-sich-stabil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dresdentipps.de\/?p=298","title":{"rendered":"Geh\u00e4lter entwickeln sich stabil"},"content":{"rendered":"<div style='text-align:left' class='yasr-auto-insert-visitor'><\/div><p>F&uuml;r die elfte Auflage der Verg&uuml;tungsstudie&nbsp;von &ldquo;Immobilienwirtschaft&rdquo; und dem Unternehmensberater Compensation Partner GmbH wurden insgesamt 5.249 Gehaltsdaten von 21&nbsp;Unternehmen&nbsp;sowie Fach- und F&uuml;hrungskr&auml;ften erhoben und analysiert.<\/p>\n<p>Relevante Faktoren bei dieser Analyse waren unter anderem die Unternehmensgr&ouml;&szlig;e des Arbeitgebers, Bestandteile des Gehalts und Boni. Weiterhin wurden Stellenprofile wie die der Gesch&auml;ftsf&uuml;hrung, des Sekretariats oder der Bauleitung untersucht.<\/p>\n<p>So sei es m&ouml;glich gewesen zu ermitteln, dass 28 Prozent der Bauleiter &uuml;ber eine weiterf&uuml;hrende Berufsausbildung als Meister-, Fach- oder Betriebswirt verf&uuml;gen. Weiterhin erhalten sie&nbsp;in Unternehmen mit &uuml;ber 1.000 Mitarbeitern fast 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als in kleinen Unternehmen mit unter 100 Besch&auml;ftigten.<\/p>\n<p><strong>Kaufm&auml;nnische Leiter sind Top-Verdiener<\/strong><\/p>\n<p>Spitzenreiter in der Berufsrangliste der&nbsp;Branche&nbsp;nach durchschnittlichem Jahresgehalt sei der des kaufm&auml;nnischen Leiters. Mit einem Jahresgehalt von durchschnittlich 110.000 Euro stehe dieser noch vor dem Niederlassungsleiter (108.000 Euro) und dem Asset Manager (106.200 Euro). Das andere Ende der Gehaltsrangliste machen Hausmeister aus, die im Jahr nur ein durchschnittliches Gehalt von 28.700 Euro verdienen. Vor ihnen liegen Mitarbeiter des Sekretariats (33.500 Euro) und Besch&auml;ftigte in der Verwaltung (37.600 Euro).<\/p>\n<p>Mit steigender Firmengr&ouml;&szlig;e nehme auch der Prozentsatz von Firmenw&auml;gen in der Branche zu. So sei besonders in mittelgro&szlig;en Firmen ein starker Anstieg mit &uuml;ber 20 Prozent unter F&uuml;hrungskr&auml;ften zu beobachten. Ab einer Firmengr&ouml;&szlig;e von 1.000 Mitarbeitern fahren 75 Prozent der F&uuml;hrungskr&auml;fte einen Firmenwagen im Wert von etwa 55.000 Euro.<\/p>\n<p><strong>H&ouml;here Pr&auml;mien in kleinen Unternehmen<\/strong><\/p>\n<p>Es falle auf, dass F&uuml;hrungskr&auml;fte in mittelgro&szlig;en Betrieben geringere Pr&auml;mien (18.000 Euro) erhalten als in kleineren Unternehmen (21.000 Euro). &bdquo;F&uuml;hrungskr&auml;fte in kleinen Firmen &uuml;bernehmen &ouml;fters eine direktere Verantwortung f&uuml;r die Unternehmensentwicklung als in mittelgro&szlig;en Betrieben und erhalten aufgrund dessen eine h&ouml;here Pr&auml;mie&ldquo;, erkl&auml;rt Tim B&ouml;ger, Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer von Compensation Partner. F&uuml;r die Zukunft rechne B&ouml;ger mit einem Wachstum der Geh&auml;lter von circa 2,5 bis 3 Prozent, wobei sie jedoch nicht mit den Preissteigerungen f&uuml;r&nbsp;Wohneigentum mithalten k&ouml;nnten, da dies eine unabh&auml;ngige Entwicklung sei.&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Quelle: cash.online<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>PRESSEKONTAKT<\/h3>\n<p><b>wwr publishing GmbH &#038; Co. KG<\/b><br \/>Steffen Steuer<\/p>\n<p>Frankfurter Str. 74<br \/>64521 Gro\u00df-Gerau<\/p>\n<p>Website: www.wwr-publishing.de<br \/>E-Mail : steuer@wwr-publishing.de<br \/>Telefon: +49 (0) 6152 9553589<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/\/account.presse-services.de\/tools\/artv.php?xxad=1688-1221\" style=\"position:absolute; visibility:hidden\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die bef\u00fcrchtete Trendwende in der Immobilienbranche scheint vorerst auszubleiben. 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